WTT YOUNG LEADER AWARD

Einladung zur feierlichen Prämierung der besten Praxisprojekte
Werden Sie Teil einer unvergesslichen Feier und seien Sie dabei, wenn die ausserordentlichen Leistungen von Studierenden des Fachbereichs Wirtschaft in glamouröser und spannungsgeladener Atmosphäre ausgezeichnet werden. Von rund 65 Praxisprojekten des Jahres 2025 werden in den Kategorien Marktforschung und Managementkonzeption die Besten nominiert und nur ein Team pro Kategorie gewinnt den begehrten WTT YOUNG LEADER AWARD.

Der WTT YOUNG LEADER AWARD etabliert sich seit 2006 als einzigartiger, bedeutender Anlass im Raum St.Gallen. Er lockt jedes Jahr rund 650 Personen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Studierendenschaft in die Tonhalle St.Gallen und vernetzt diese beim gemeinsamen Networking.

Der WTT YOUNG LEADER AWARD

Jeden Herbst prämiert das Kompetenzzentrum Wissenstransfer & Innovation der OST – Ostschweizer Fachhochschule die besten Studierenden mit ihren Praxisprojekten – dabei sind künftige und heutige Leader aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Die Devise heisst: Leistung feiern, Talente vernetzen, Wirtschaft unterstützen. Praxisprojekte sind reale und bezahlte Aufträge, vornehmlich regionaler Unternehmen. In Teams erarbeiten die Studierenden Marktforschungen und Managementkonzepte. Eine renommierte Jury aus der Praxis wählt die besten für den WTT YOUNG LEADER AWARD aus.

Leitthema & Award Referat 2025: Breaking the Rules

Neues entsteht dort, wo Menschen den Mut haben, Dinge anders zu tun – abseits des gewohnten Mainstreams, oft ohne grosse Pläne. Wer sich an alle Regeln hält, verpasst Chancen. Wer es allen gleichtut, sticht nicht hervor. Wer hingegen Spielräume testet, erlebt, wo mehr Erfolg möglich ist              

«Es braucht Mut, eigene Spuren zu ziehen», sagt Award-Referent André Lüthi. Führungskräfte sollten mehr auf ihren Bauch und ihr Herz hören: Umwege zulassen, statt Businesspläne stur abzuarbeiten. Verantwortung tragen und Menschen vertrauen, statt sich mit Theorien vermeintlich abzusichern. Chefs müssen Leidenschaft zeigen und eine Kultur kreieren, in der sich Sinnhaftigkeit und Chancen offenbaren.

Vom Bäcker zum CEO: André Lüthi ist heute Mitinhaber und Verwaltungsratspräsident von Globetrotter. Seine Hauptaufgabe sieht er darin, den Mitarbeitenden Sinnhaftigkeit und Freude am Beruf zu vermitteln. Grenzen auszuloten und auch mal auszubrechen, gehören zum Lebensweg und zur Berufsphilosophie des Weltenbummlers Lüthi. Bei Globetrotter stieg er rasch vom Filialleiter zum CEO auf.

Weitere Infos und Anmeldung: www.ost.ch/yla